Odborový svaz PHGN

V OKD probíhají poslední týdny dobývání černého uhlí, konkrétně k 31. lednu 2026 bude ukončena těžba černého uhlí na posledním činném černouhelném Dole ČSM. Předsedy Sdružení hornických odborů Jiřího Waloszka se svazové noviny HGN zeptaly na aktuální dění v této nelehké době.

Jaká je nálada mezi zaměstnanci při ukončení jejich pracovního poměru?  
Dlouhodobá tradice našeho kraje se chýlí ke konci a více než dvě stě let těžby černého uhlí bude za měsíc již minulostí. Pro všechny zaměstnance, ať už pro ty, kteří se ještě aktivně podílejí na těžbě, nebo pro ty, kteří v minulosti pracovali v OKD, je to smutná chvíle, nicméně dlouhodobě připravovaná.  

V jakém smyslu byla připravovaná?  
Během roku 2025 byly ukončeny přípravářské a vybavovací práce a o práci přišlo více než 400 zaměstnanců. Tato další vlna propouštění, která je spojená s ukončením těžby, se od 1. února 2026 přímo dotkne 750 zaměstnanců. Tak jako v předešlých dvou vlnách a vlastně i historicky, kdy docházelo k propouštění zaměstnanců, je ze strany zaměstnavatele připravena pomoc propouštěným.  

Můžete být konkrétní a přiblížit, o jakou pomoc se jedná?  
Seznam zaměstnanců, kterých se ukončení pracovního poměru k 1. únoru 2026 týká, byl s odborovými organizacemi projednán 5. listopadu 2025, a proto byl dostatek času na přípravu dalších kroků. Již v listopadu proběhla burza práce přímo v prostorách Dolu ČSM a zaměstnanci se měli možnost u sedmi zaměstnavatelů našeho kraje, kteří se této burzy práce zúčastnili, zeptat na možnosti příštího pracovního uplatnění. Další burza práce se chystá na 21. ledna 2026.  

Dále je možnost informovat se u zástupců Nové Šichty, která má své kanceláře v areálu OKD a v Karviné a je připravena pomoct propouštěným zaměstnancům. V měsíčníku Horník, který OKD vydává, byly v listopadu a prosinci zodpovězeny nejčastější dotazy zaměstnanců personálním ředitelem OKD.  

Všem zaměstnancům bude umožněna od 5. ledna účast na výstupní prohlídce. Samotné pohovory proběhnou od 12. ledna a zaměstnanci budou mít v tento den překážku v práci, aby se vše dalo stihnout. Samozřejmě dle zákona a kolektivní smlouvy mají nárok na volno na hledání nové práce. Po celou dobu pohovorů budou přítomni zaměstnanci úřadu práce, kteří předají propouštěným potřebné informace. Zástupci odborových organizací budou přítomni ve všech skupinách u pohovorů a společně se zástupci zaměstnavatele budou připraveni odpovídat na otázky, které zaměstnanci budou při pohovorech pokládat.  

Co se týká finančních nároků propouštěných pracovníků, je připraven sociální program a zaměstnanci mají nárok na odstupné ve výši až jedenáctinásobku průměrné měsíční mzdy a zároveň na sociální příspěvek z důvodu útlumu těžby černého uhlí. Výše se odvíjí od odpracovaných let v OKD.  

Po celou dobu útlumu probíhají jednání a vedení OKD informuje a projednává jednotlivé kroky se zástupci odborů. Musím konstatovat, že i v této nelehké době mají všichni zaměstnanci potřebné informace k dispozici a je jim nabízena pomoc a informovanost na velmi dobré úrovni.  

Ukončení těžby se určitě projeví na počtech členů vašeho odborového sdružení. Jaké jsou vyhlídky Sdružení hornických odborů v příštích letech?  
Samozřejmě, že s ukončením těžby uhlí a odchodem zaměstnanců půjdou počty členů odborů dolů. Jaké přesně to bude mít dopady na naše Sdružení, ukáže letošní rok. Již teď mohu naše členy ubezpečit, že jako Sdružení hornických odborů budeme určitě fungovat dál.  

V současné době je v hornických odborech devět základních organizací, které kdysi byly součástí OKD. Postupně byly některé části OKD vyvedeny, respektive prodány jiným společnostem. Dnes zastupujeme kromě zaměstnanců OKD také své členy ve státním podniku DIAMO, AWT rekultivacích a ve firmě Heimstaden. Poměr v zastoupení jednotlivých organizací se samozřejmě ukončením těžby změní, ale na funkčnost odborů to nebude mít vliv. Jsme a dále budeme součástí Odborového svazu PHGN, kde jsem 2. místopředsedou.  

Když už jste zmínil odborový svaz, jaké je v něm zastoupení členů SHO a jak to bude do budoucna?  
Jsem druhým místopředsedou Odborového svazu PHGN a předsedou Sdružení hornických odborů, které je zastoupeno v 18členné Radě OS PHGN šesti členy. Vzhledem k tomu, co se v celém hornictví a těžebním průmyslu děje, je logické, že bude třeba přistoupit k určitým změnám a úpravám svazových dokumentů, podle kterých je v této chvíli zastoupení v orgánech odborového svazu určeno. Z toho důvodu bude třeba upravit stanovy a na ně navazující svazové dokumenty, které může měnit a schvalovat pouze sjezd odborového svazu.  

Proto se letos v květnu uskuteční v hornickém hotelu Harmonie 1 v Luhačovicích III. sněm a bezprostředně po sněmu zasednou delegáti k jednání mimořádného sjezdu Odborového svazu PHGN.

Předseda Sdružení hornických odborů Jiří Waloszek 

Autor: Petr Kolev

Článek vyšel v HGN č.12/2025

Foto: Klika Miroslav