Odborový svaz PHGN

 Zákoník práce po zaměstnavateli požaduje, aby v případě, že není možné rizika při práci odstranit, je vyhodnotil a přijal opatření k omezení jejich působení. Jakým způsobem je vyhodnotit, již neuvádí. Metodu si zvolí zaměstnavatel. 

 Po přečtení článku Vladimíra Dlouhého „Vláda odborů? Už dost!“ (Mladá fronta DNES, 30. 7. 2016) se mi vybavilo označení, které je u mnoha našich členů a zaměstnanců vryto do paměti v souvislosti s bývalým ministrem průmyslu Vladimírem Dlouhým.

 Prezident Miloš Zeman v úterý 12.7. přijal zástupce Odborového svazu pracovníků hornictví, geologie a naftového průmyslu (OS PHGN). 

 Novela nařízení vlády o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, kterou minulý měsíc na svém jednání schválila vláda, zpřesňuje systém odškodňování a vyvažuje dosavadní nesrovnalosti, jež mohly vyvstat při hodnocení konkrétních případů. 

 Od 1. června mohou propuštění zaměstnanci společnosti OKD žádat prostřednictvím státního podniku DIAMO o státní příspěvek ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací a útlumem těžby.

 Podpisem prezidenta republiky Miloše Zemana pod zákon o dřívějšího odchodu horníků do důchodu se úspěšně zakončila mnohaletá práce hornických odborů nad tímto dlouho nevyřešeném problému. Naše redakce proto oslovila OS PHGN Jana Sábela a požádala ho o krátký komentář.

 První opravdu tropický den letošního roku nám přinesl teploty až 36 stupňů Celsia. V tomto počasí je nutné dbát především na pitný režim, aby nedošlo k dehydrataci organismu. 

 Rada hospodářské a sociální dohody (tripartita) Moravskoslezského kraje má obavy z dalšího vývoje situace kolem OKD. Hrozící konkurz by mohl mít vážný dopad na celý region. Jak vedení OKD potvrdilo, hrozí ekonomické, sociální i bezpečnostní dopady.